HLB - 8 bước thành công trong kinh doanh hệ thống

HLB là Huấn luyện B

1. BOSS: ÔNG CHỦ

2. BUSINESS: KINH DOANH.

3. BEGINER: BẮT ĐẦU.

4. BETTER: TỐT HƠN.

5. BRIDGE: KẾT NỐI -CÂY CẦU.

8 Bước Huấn luyện B:

1. Bước 1: Thay đổi (tư duy / ngoại hình)

   • Làm phải hiểu => chia sẻ tự tin, ko lơ mơ

   • Giai đoạn 1: Dùng GC để đưa người vào hệ thống => Giai đoạn 2: Dùng hệ thống để giữ GC

2. Bước 2: Lập danh sách khách hàng

   • Bắt đầu bằng:

     1. Thị trường mục tiêu => VD: Hà Nội + bán kính 100km 

     2. Khách hàng mục tiêu (người chuyên nghiệp, vào nhóm xem cmt / xem dòng thời gian trên facebook có nghiêm túc công việc) => VD: thủ lĩnh MLM 

     3. Sản phẩm mục tiêu => VD: nước kiềm

   • Lên danh sách khách hàng, phân loại (khách hàng / kinh doanh)

   • Tuyển tướng xây thành => ưu tiên người có hệ thống lớn (tuyển tướng ra nghìn quân)

3. Bước 3: Thiết lập cuộc hẹn OPP

   • Chú ý: Mời hẹn không phải để làm, mà là để biết / giao lưu / chia sẻ

   • Tỷ lệ: 10 (hẹn) - 5 (OPP) - 3 (ID) - 1 (Gold) => Danh sách (đều đặn 2 người mới / ngày) => gọi điên cuồng => gọi zalo -> gọi zoom

   • Kết nối: 1-1 (gọi video zalo) => 1-3 (tạo nhóm + gọi zalo với tuyến trên) => OPP (lên cty, zoom) => OPP (nước tối t4)

   • Kỹ năng 4B: Điểm chạm -> điểm yếu cảm xúc -> niềm tin, chân thành 

     1. Bạn

        • khen, chân thành, tương tác kéo dần khoảng cách, thích - tin - yêu - theo, thám tử dùng câu hỏi để tự trả lời, có muốn ko, bán cái họ cần, họ làm công ty nào? doanh số bao nhiêu? hiểu về nỗi đau / mong muốn ) 

     2. Ban

     3. Bàn (hút) 

     4. Bán 

4. Bước 4: Trước OPP => T-UP

5. Bước 5: Trong OPP => Tam bảo

6. Bước 6: Sau OPP => Trao đổi, chốt sale

7. Bước 7: Chăm sóc, theo sát => 24-48h luyện thép khi còn đang nóng

   • Tuyển mới => chăm sóc không quá 5 người

8. Bước 8: Ký hợp đồng, sao chép => nhân bản, đào tạo